Nguyên tắc hoạt động của Bộ Quy tắc ứng xử bao gồm 12 điều về: Tuân thủ các qui định của luật pháp, tiêu chuẩn kinh doanh, quảng cáo công việc, tuyển chọn, đào tạo, tổ chức đưa lao động đi nước ngoài, bảo vệ người lao động ở nước ngoài, ký kết các hợp đồng, về nước và tái hoà nhập, tranh chấp và cơ chế giải quyết tranh chấp, xây dựng quan hệ đối tác, xây dựng quan hệ đồng nghiệp giữa các doanh nghiệp.

Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hoà phát biểu tại buổi lễ: Hiện nay, đã có 167 doanh nghiệp được hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Nhiều doanh nghiệp trong số này đã hoạt động một cách chuyên nghiệp và hiệu quả, mở được các thị trường mới đưa lao động đi. Nhiều doanh nghiệp đã tích cực đầu tư cho công tác đào tạo nguồn lao động để chủ động chuẩn bị được nguồn lao động có chất lượng, đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động quốc tế.

Bên cạnh đó, vẫn có có những doanh nghiệp chưa chủ động, năng động đầu tư mở thị trường, thiếu đội ngũ cán bộ có trình độ năng lực và kinh nghiệm về thị trường, quản lý lao động. Còn có những doanh nghiệp chưa chấp hành nghiêm các qui định hiện hành về tuyển chọn, báo cáo, đào tạo, giáo dục định hướng, tài chính, quản lý và bảo vệ người lao động ở nước ngoài. Một số doanh nghiệp bị xử lý hành chính do không chấp hành đúng các qui định của Nhà nước.